• 管理職になりたくない… (前島ブログ)

    2021/12/10
    働きがい改革のパイオニア筒井工業㈱は、自社で行ってきた風土改革のノウハウを提供するコンサルティング事業を創設しました。   その活動を通じて、様々な経営者・管理者さまとお話しをさせて頂く中で、 『若手社員が管理職になりたくない』と言っていて困っていると聴きます。   若手にとって管理職になりたくない理由は様々ですが、例えば下記のようなものがあります。 ・責任が増える(割には、給料はあ...
  • 結果が欲しければ、関係の質から  (前島ブログ)

    2021/12/08
    働きがい改革のパイオニア、筒井工業の前島です。 経営者やマネージャーは結果を求められます。 ですから、部下や社員に結果を求めます。しかしここに大きな落とし穴があります。 マサチューセッツ工科大のダニエル・キム教授の提唱する『組織の成功モデル』にその答えがあります。 当モデルによれば、 ①結果を求めるけど、期待する成果が得られないと… ②部下や社員に一方的な指示・命令をしてしまう。その結...
  • メッセ名古屋2021に出展しました!(前島ブログ)

    2021/11/15
    働きがい改革のパイオニア、筒井工業の前島です。 11/10~13 メッセナゴヤ2021にT-CX (コンサルティング事業)として出展しました。 4日間で合計約3万人の来場者があり、当社ブースにも多くのお客様にお越しいただきました。ご来場いただきました皆様、誠にありがとうございました!   そして当社ブースでは、1日4回のプチセミナーを開催し、心理学を応用したコミュニケーションスキルを体験していただきました。...
  • 中間管理職向け LAB&コーチングセミナーを開催しました!(前島ブログ)

    2021/10/29
    働きがいコーチの前島です。 10/27(水)はクライアント企業様で、 1日かけての中間管理職者14名様向け、LABプロファイル🄬&コーチングセミナーを開催させていただきました! 序盤は硬い表情をしておられたものの、徐々に楽しそうにわいわいとワークに挑戦していただくことが出来ました。そして受講生の皆さまの理解力がすばらしく、予定以上に早く進みましたので最後にオマケワークも実施することができました。 ...
  • やらされ感…どうしたらいい? (働きがい改革ブログ)

    2021/10/20
    働きがい改革のパイオニア、愛知の筒井工業株式会社です。 新しい取り組みに全社で取り組もうとした際に、 社員や部下から『やらされ感』を感じる…ということはありませんか? 『うちの社長がまた新しいこと始めたよ…今の仕事だけでもいっぱいいっぱいなのに、また増やすのか…』という社員の嘆きが耳に入り、ショックを受けたことのある方はおられますか?   逆に社長や管理職からは、 『社員に意見やアイデ...
  • メッセナゴヤ プチセミナーのご案内(前島ブログ)

    2021/10/13
    働きがい改革のパイオニア、筒井工業株式会社の前島です。 当社は、11/10~13開催のメッセナゴヤに出展致します。 出展ブースでは、社員や部下に自主的に考え行動して欲しい経営者や管理者のために、『心理学をベースにしたコミュニケーションスキル』を体験できる機会をご用意して皆さまをお迎えします! 部下を持つ方だけでなく、顧客と良好な関係を築きたい営業担当の方にも、会社の将来を担う人材開発や人事のご担...
  • メッセナゴヤ2021に出展します!(前島ブログ)

    2021/10/12
    働きがい改革のパイオニア筒井工業株式会社は、 コンサルティング事業『T-CX』をメッセナゴヤ2021にて出展します。   社員さんや部下の自主的な考動を願う経営者や管理者にとって、 『こういうサービスが欲しかった!』と思っていただけるサービス 『T-CX』がいよいよ展示会デビューします。   展示会ブースではT-CXの魅力をご説明させていただくことは勿論ですが、 皆さまに来て良かったと思っていた...
  • 中部経済産業新聞&Yahooニュースに取り上げられました!(前島ブログ)

    2021/10/04
    働きがい改革のパイオニア、筒井工業の前島です。 9月29日の中部経済新聞に弊社の取り組みが掲載されました(写真)! 働きがい改革の成果と、そのノウハウを提供するコンサルティング事業『T-CX』について、記事が掲載されております。 これに関連して、YAHOOニュースにも載りました。 お時間ありましたら、こちらもチェックしてください!https://news.yahoo.co.jp/articles/ba0c0fe9124c7b4f46ed609a661cd37ab...
  • 横の連携…なぜできない!?

    2021/09/23
    働きがいコーチの前島です。 経営者の方にお話を伺う中で、社員の自主性を高めたいということともう一つ、必ずおっしゃるのが、 『横の連携がとれない。』です。 『協力しあってやれば、もっとスムーズにうまくできると思うんだが、言ってもやろうとしない…。これからの時代には、連携とスピード感が織りなす顧客への高い対応力が重要なんだが…』と言う感じです。   ところでこの『連携できない』という事態は、...
  • 次、何やればいいですかぁ?  (イラッ!)

    2021/09/14
    働きがいコーチの前島です。 突然ですが…  部下が『次、何やればいいですかぁ?』と聞いてきた。 部下がまだ入社間もないからしょうがないと目をつぶってきたが、いつまでたってもこんな調子…ということはありますでしょうか?   上司としては 『いい加減自分で考えてやってくれよ』 『前に教えたよね、自分で判断してよ』  と言いたくなる局面かもしれません。イラダチを感じる人も結構おられるのでは...
  • 会議でメンバーから意見が出ない… Vol2 (前島ブログ)

    2021/08/27
    働きがいコーチの前島です。 皆さんの会社では『会議』ってどんな雰囲気でしょうか? ・誰も発言しない。意見が出ない ・自分(社長)が一人で喋って、シーンとなる。質問や意見はないので、それで会議は終わる ・社員や部下は課題や目標に対して自分事になっていない いったい何が起きているのでしょうか?   本日は、会議を活性化させ、決めたことをみんなで実現していくために重要なスキルVol2をお届け...
  • 会議でメンバーから意見が出ない… (前島ブログ)

    2021/08/26
    働きがいコーチの前島です。 皆さんの会社では『会議』ってどんな雰囲気でしょうか? 社長さんや管理職の方から、次のようなことを聴かせていただくことがあります。 ・誰も発言しない。意見が出ない ・自分(社長)が一人で喋って、シーンとなる。質問や意見はないので、それで会議は終わる ・社員や部下は課題や目標に対して自分事になっていない ・笑顔や笑いがおこることなどあり得ない   いったい...
  • LABプロファイル🄬セミナーDAY3を開催しました!(ゾーノ・コウヘイ ブログ)

    2021/07/26
    ビジョンプロジェクトメンバー兼 コンサルティング事業部アシスタント ゾーノ・コ―ヘイです。   コンサルティング事業部2件目となる御客様の、 LABプロファイル🄬セミナーDAY3を7/22(木)にリアル開催にて行いました!   最終日となるDAY3は【プレゼンテーション】【広告戦略】についての学びでした。 みなさんにとって“理想のお客様ってどんな人ですか?” ん~…想像してみると、理想のお客様ってなんか自分の...
  • V字経営研究所 酒井先生来社されました! (前島ブログ)

    2021/07/16
    愛知の働きがい改革コーチ 前島です。   本日は、V字経営研究所の酒井先生にお越しいただきました。 我々T-CXチームは、目を輝かせる小学生のように先生を質問攻めにし、弊社内のセミナーを見学しようと思っていた先生には大変申し訳なかったのですが、チームメンバー全員、興奮しながらお話を伺いました。そしてどのお話も、我々には『目からうろこ』でした。   キリスト教では『労働は苦役であり、だか...
  • NPO法人ブルーバード様訪問!(前島ブログ)

    2021/07/15
    働きがい改革コーチ、前島です。 雷のシーズンですね。皆さんは雷に打たれたことはあるでしょうか? 私は2019年の12月ころ、季節外れの雷に打たれました。 と言っても本物の雷ではなく、NPO法人ブルーバードの西尾先生からの愛の雷です。名付けて『西尾サンダー』(笑)って何のことやらわかりませんよね、失礼いたしました、ちゃんと説明します。   当時私は社内の働きがい改革を進めるために、試行錯誤を繰り...
  • 働きがいを改革する! ~働き方より先に行うこと~ (前島ブログ)

    2021/07/14
    悩みぬいた末、『働き方改革は働きがい改革から』!  働きがいコーチの前島です。   単に「残業減や有給取得」が働き方改革なのか?もっと根源的なものを変えるべきなのでは…?←5年前の私の悩みです。 そして悩んだ末にたどり着いた仮説は、 「働き方改革の前に、まず働きがいを改革することが必要では?」でした。   ご存じの通り働き方改革を行うには、生産性の向上が必要です。10時間かかっていた仕事...
  • LABプロファイル🄬セミナーDAY2を開催しました!(ゾーノ・コウヘイブログ)

    2021/07/05
    ビジョンプロジェクトメンバー兼 コンサルティング事業部アシスタント ゾーノ・コ―ヘイです(笑)   さっそくですが、皆さんは社会人になってから、自身のスキルアップの為や課題解決の為にセミナーで学んだ事がありますか? “コミュニケーション能力アップ”・“マネジメント”・“ビジネススキル”…色々ありますよね。 どうでしょうか…?今現在、その学びは身になっていますでしょうか?   私は昔マネジメン...
  • LABプロファイル🄬Web体験セミナーを開催しました!(長坂ブログ)

    2021/06/30
    コンサルティング事業部、Webアシスタントの長坂です。 6月27日(日)9:00~ 2回目のLABプロファイル®体験ウェビナーを開催しました。 今回もZoomでの開催となりましたが、前回のウェビナーでの反省点を生かし、ブレイクアウトルームでのディスカッションの後、参加者全員でシェアする時間を設けたり、 弊社アシスタントより、LABプロファイル®を学び実践していく中で、変化を実感した事例を発表してもらったりと、 ...
  • フォローアップセミナー開催! (高木ブログ)

    2021/06/29
    みなさんどうも高木です。 6月24日(木)この日は2ヵ月程前にLABプロファイルを受講していただいたクライアント企業の皆さまと一緒に、私高木もフォローアップセミナーを受講させていただきました。   午前中はLABプロファイルの復習をしました。 みなさんこの2か月の間にかなりの実践を積んでこられたようで、手応えを感じた時もあれば、上手くいかなかったケースなどを共有するワークがとても盛り上がりました! ...
  • LABプロファイル🄬体験セミナー 開講決定!(前島ブログ)

    2021/06/14
    【LABプロファイル🄬体験セミナーのご案内】 どうしたら、あの人にちゃんと伝わるのでしょうか? ・なぜ、アドバイスを素直に受取らない?褒めても喜ばない? ・部署間の連携がうまくいかない…  ・主体的に行動してほしい…   ・飽きさせない、惹きつけるスピーチやプレゼンをしたい…    筒井工業㈱代表取締役の前島です 実は私自身も長年悩んでまいりました。 伝えたい思いがあるのに伝わらな...
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