筒井工業株式会社

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いかに報連相の大切さややり方を理解していてもそれを共有する仲間達の関係がギクシャクしていては、報連相はうまくいきません。そこで、社員達がお互いの個性をありのままに尊重し・褒め合い・リスペクトするような社内風土改革を進めるため、愛知で製造業の経営者様向けのコンサルティングを承っています。

こんにちは!筒井工業株式会社代表取締役社長の前島です。みなさん、ゴールデンウイークはいかがお過ごしでしたでしょうか?わたしは淡路島に旅行に行きまして、温泉やサウナ付きグランピングでゆっくり…

お久しぶりです。筒井工業の森ことフリー素材です。私ごとですが、このたび人生初の「講師デビュー」を果たしました記念すべきデビューの舞台は、弊社から徒歩10分ほどの場所にある半田市立亀崎中学校。…

経営者様の製造会社の風土改革を愛知で進めることで、従業員様がお互いを尊重し褒め合うような信頼関係が構築できるよう、粉体塗装事業を営む代表がT-CXを主軸にしたコンサルティングを実現まで寄り添いながら提供します。

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