『社員との信頼関係を構築し、自主性を引き出す』T-CXベーシックコース【こんなお悩みありませんか？】どうして、部下は自分で考えて行動しないのでしょうか？どうすれば、あの人は自分事として仕事に前…
人材確保＆活性化コンサルティング（採用し、定着させ、イキイキと活躍する社員を育む風土改革)【こんなお悩みありませんか？】・採用の募集をしても、反応がない・入社してもすぐに辞めてしまう・組織と…
【迷いなき道を歩む製造業の現役社長によるコーチングご案内】忙しさと迷いの中でふとよぎる疑問…●部下のやらされ感、指示待ち、不平不満…●採用難、離職が多い…「ウチってそんな魅力ない？」●何のために…
2024年1月26日(金)第５回NGLの会が行われました。ネクストジェネレーションリーダーズ略してNGLの会では二年目以降の社員を対象に、次世代のリーダーに向けてマネジメント、改善、素晴らしい企業や団体の…
代表取締役の前島です。2024年を迎え、年頭のご挨拶を申し上げます。まずはこの度の能登半島地震に被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。いまだ余震も続く中、不安な状態が続いておりますが一日…
11月29日(水)販売の日刊産業新聞にて『“横同視”へ社内風土改革』と題して筒井工業の過去と現在、そして未来のお話を記事にしていただきました。創業者から現代表前島に至るストーリーも掲載されています…
11/24にNGLの会第3回が開催されました。ネクストジェネレーションリーダーズ略してNGLの会では二年目以降の社員を対象に、次世代のリーダーに向けてマネジメント、改善、素晴らしい企業や団体の事例など…
働きがい改革コーチの前島です。11月に出展したメッセナゴヤ2023において、写真のような豪華な特設ステージで『なぜ？人材確保は難しいのか？その原因と対策』と題して30分のプレゼンをしました。6年間で…
こんにちは！働きがい改革コーチの前島です。11/15(水)に、わたくしの母校である名古屋工業大学で開催された学生向けイベント「未来を知る・考えるワークショップ」に参加してまいりました。これから就活…
10月8日(水)～10月10日(金)の3日間ポートメッセナゴヤにて行われる『メッセナゴヤ2023』に出展させていただきました！昨年と同様「社員の自主性を変える！魔法の言葉セミナー」と題して15分のミニセミナ…