筒井工業株式会社

愛知で塗装業を展開し離職防止に努める同じ経営者様をコンサルで支えます

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離職防止

定着率向上に向けたコンサルティング

社員様が離職する理由として圧倒的な第一位を誇るのが、「人間関係」です。そして製造業の現場で離職率の高さにお悩みの経営者様の悩ましいお気持ちに、同じ経営者として寄り添いながら、離職防止に向け社内の人間関係がイキイキと尊重し合うような関係性にまで改善されるその日まで、愛知で丁寧にコンサルティングします。

製造業の離職防止に愛知で対応

みなさんこんにちは!筒井のフリー素材こと、筒井工業コンサルティング事業部の森です!先日、なんとブラジルの方9名が当社へ視察に来ました。筒井工業もついに海外進出かぁ~なんて思いましたね(笑)ブラ…

働きがい改革コーチの前島です(^^♪突然ですがビッグニュースです(笑)来る11/7(木)に中部IE大会2024に登壇させていただけることになりました!2024年度の中部IE大会は、「変わる!挑む!」~本気の挑戦…

働きがい改革コーチの前島です(^^♪先日、某著名テレビ局の取材をうけました。11月15日(金)の夜に放映されますが番組名などは11/10ころにお伝えさせていただきますね。取材の趣旨としては、「若者を採用…

Chatwork株式会社様が運営している経営改善のITサービス比較サイト『ビズクロ』しごと事例NAVIにて、筒井工業の改革前から改革後の変化や取り組みを取り上げていただきました!↓こちらからご覧いただけま…

いかにして離職防止を進めるのか、それは離職理由で最も多い人間関係改良することで実現が見込まれます。仕事内容に関係なく、一緒に働く上司や仲間と仕事をするのが楽しいと感じてもらえることで、会社を辞めたいと思う方は前向きな理由がある方に限定されるでしょう。そのために、愛知で塗装業を営む同じ経営者兼コンサルタントが、社員様全員が褒め合い・肯定的に承認し合うような楽しい関係性を育むための接し方やマインドセットなどを指導します。

製造業の離職防止に愛知で対応

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