塗装業を愛知で営み自主性を社員一人ひとりに育むためのコンサルを実施

働きがい改革コーチの前島です。次世代経営者のための雑誌「月刊ビジネスサミット」2024年8月号に当社の風土改革の取り組みが掲載されました！【離職率95％の塗装工場の大変革従業員が生き生きと働く組織…

こんにちは！働きがい改革コーチの前島です。かの著名な経済誌【日経ビジネス】（7/22発刊）に、 なんと当社が掲載されました！表紙には 【シン愛社精神～わがまま社員をファンにせよ～】 とあります。な…

第11回NGLの会開催されました！NGLの会とは、次世代のリーダーを養成するために結成された社内勉強会です。11回目となる今回の勉強会では「心理的安全と信頼関係」について勉強しました。ネットで調べる…

初めまして！新入社員のSです。6月26日に人材開発プロジェクト主催のビジネススタンス勉強会に参加させていただきました。今回学んだのは「挨拶、感謝、コミュニケーション」でした。その中で自分が１番…

働きがい改革コーチの前島です(^^)/現在、当社ではコーチングのアドバンスセミナーを社員向けに開催しています。3時間のセミナーを15回にわたり実施しますのでかなりボリュームのあるトレーニングです。…

毎年、春・秋に筒井工業の会議室にてLABプロファイル＆コーチングセミナーが開催されます。今年の秋セミナーの日程が決まりました！！今回から日数が4日間になり、より分かり易く、濃厚なセミナーに仕上…

こんにちは！働きがい改革のパイオニアコーチ前島です。久しぶりに執筆します(^^♪7/5(木)日本塗料工業会標準化委員会ご一行様14名が当社に工場見学にお越しになりました！会社概要では私前島が、塗装にか…

こんにちは、入社2年目の岡田です。令和6年6月28日に半田市市民交流センターホール（クラシティ）で行われた、「働きやすい職場づくりで業績アップ！社員がいきいきと課題解決できる仕組みづくり」に参加…

6月21日に第10回NGLの会が行われました。NextGenerationLeader’s略してNGLの会では他企業のマネジメント･改善などを参加者全員で調べ、議論する会となっています。今回のNGLの会は、前回に引き続き『志・…

こんにちは、今回ブログを担当するｋです。５月末に第15回MVVSS実行・実現プロジェクトリーダー会議が行われました。もう15回もやっているのか～と思いながらこのブログを書いています笑今回の議題が「目…