メンターメンティーお疲れ様会を開催しました！（榊原Lブログ）

初めまして
筒井工業の、見た目だけイカつい榊原です（笑）。

 

GW前の全社講習会も終わり、長期連休だぁ〜‼︎
と思ったら休み前最後に仕事が飛び込んできました…このブログの更新ですw。

 

筒井工業では、

新人のメンタル面をサポートするために、

先輩社員が定期的に新人のよろず相談にのる

【メンター制度】を採用しています。

 

そして4/28、

メンター、メンティと人材育成プロジェクトのメンバーで

1年間ミッションコンプリートのお疲れ様会ということで焼き肉に行きました〜！

 

メンバーで1番最年長のわたくし（オジサン）は若者の食べるスピードについていけず、

老いを痛感しながらこのブログを書いています（笑）

 

メンターメンティ制度が始まって早いもので、

5年が経とうとしています。

 

初めは、新人くんたちが安心して働ける制度として始まったメンター制度ですが、

今ではスッカリ定着して、当社に欠かせない制度となりました。

 

先月入社したばかりの新人くんたちのメンターマッチングも今日決まったので、

仕事からプライベートまで先輩メンターになんでも相談して、

素敵な大人に成長していきましょう♪