愛知で塗装業を営む中で会社説明会やコーチングセミナーなどの情報を発信

働きがい改革のパイオニア筒井工業株式会社は、コンサルティング事業『T-CX』をメッセナゴヤ2021にて出展します。 社員さんや部下の自主的な考動を願う経営者や管理者にとって、『こういうサービスが欲し…

働きがい改革のパイオニア、筒井工業の前島です。9月29日の中部経済新聞に弊社の取り組みが掲載されました（写真）！働きがい改革の成果と、そのノウハウを提供するコンサルティング事業『T-ＣＸ』につい…

働きがいコーチの前島です。経営者の方にお話を伺う中で、社員の自主性を高めたいということともう一つ、必ずおっしゃるのが、『横の連携がとれない。』です。『協力しあってやれば、もっとスムーズにう…

働きがいコーチの前島です。突然ですが…部下が『次、何やればいいですかぁ？』と聞いてきた。部下がまだ入社間もないからしょうがないと目をつぶってきたが、いつまでたってもこんな調子…ということはあ…

働きがいコーチの前島です。皆さんの会社では『会議』ってどんな雰囲気でしょうか？・誰も発言しない。意見が出ない・自分（社長）が一人で喋って、シーンとなる。質問や意見はないので、それで会議は終…

働きがいコーチの前島です。皆さんの会社では『会議』ってどんな雰囲気でしょうか？社長さんや管理職の方から、次のようなことを聴かせていただくことがあります。・誰も発言しない。意見が出ない・自分…

ビジョンプロジェクトメンバー兼コンサルティング事業部アシスタントゾーノ・コ―ヘイです。 コンサルティング事業部２件目となる御客様の、LABプロファイル🄬セミナーDAY3を7/22(木)にリアル開催にて行い…

愛知の働きがい改革コーチ前島です。 本日は、Ｖ字経営研究所の酒井先生にお越しいただきました。我々Ｔ－ＣＸチームは、目を輝かせる小学生のように先生を質問攻めにし、弊社内のセミナーを見学しようと…

働きがい改革コーチ、前島です。雷のシーズンですね。皆さんは雷に打たれたことはあるでしょうか？私は2019年の12月ころ、季節外れの雷に打たれました。と言っても本物の雷ではなく、NPO法人ブルーバード…

悩みぬいた末、『働き方改革は働きがい改革から』！働きがいコーチの前島です。 単に「残業減や有給取得」が働き方改革なのか？もっと根源的なものを変えるべきなのでは…？←5年前の私の悩みです。そして…