わくわくSDGｓコーチの前島です。

わくわくSDGｓのパイオニア、筒井工業株式会社では

ＳＤＧｓの達成に向けた取り組みを加速させています。

 

昨日開催した第３回ＦＧＤｓミーティングは、

’会議とはかくあるべし’というMTGになりました。

 

と言いますのも、

一般的に言われている企業のＳＤＧｓへの取り組み方では

【ど～も燃えない…】ということが議題にあがりました。

つまり、もっと【わくわくできる取り組みはないのか！？】

という根本的なことでディスカッションすることになったのです。

 

で、わくわくＳＤＧｓで検索してみたところ…

どうもＳＤＧｓでワクワクしてる会社はあまりないようでした。

なるほど、ＳＤＧｓでワクワクできている会社は少ないのか…

こうなるとやる気スイッチが入るのが筒井スピリットです（笑）。

 

そこで決まったFDGｓスローガンは　『わくわくすっぞ！』

まずは『自分達FDGｓメンバーがわくわくする取り組みをすること』

そしてSDGｓでわくわくしながら社内で仲間を増やし、

わくわくしながら目的を達成できることを社内で実証し、

そのノウハウを困っておられる企業様へ提供すっぞということになりました。

そしてこの流れ自体が、目標８『働きがいも経済成長も』に貢献する取り組みだと言えます。

 

SDGｓは『やらなきゃいけない社会的責任』ととらえると重い。

そして『仕事』と捉えると楽しくない。

 

SDGｓはT－ビジョンを実現するための便利な道具として位置づけ、社会的貢献と会社の継続、そして関係する人々のワクワクを両立させる取り組みにしたいわけです。
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早い段階で、このようなビジョンでプロジェクトを
進めていくことをみんなで確認することができて
本当に良かったと思います。

プロジェクトを進めるうえで、

これからいろんなことがあると思いますが、

判断したり思考したりするときは

必ず’ここ’に戻ってくることになるわけです。

 

ということでわが社はこれからこう名乗ることになりました。

『わくわくSDGｓと働きがい改革と粉体塗装のパイオニア　筒井工業株式会社』

長い（笑）！

 

やっぱりわくわくしたいよね！
ではみなさんご一緒に、『わくわくすっぞ！』