筒井工業株式会社

愛知で塗装業を展開し離職防止に努める同じ経営者様をコンサルで支えます

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離職防止

定着率向上に向けたコンサルティング

社員様が離職する理由として圧倒的な第一位を誇るのが、「人間関係」です。そして製造業の現場で離職率の高さにお悩みの経営者様の悩ましいお気持ちに、同じ経営者として寄り添いながら、離職防止に向け社内の人間関係がイキイキと尊重し合うような関係性にまで改善されるその日まで、愛知で丁寧にコンサルティングします。

製造業の離職防止に愛知で対応

こんにちは!タソです。先日、筒井工業の63周年式典が社内で開催されました!約2時間にわたって行われた式典では、社長からの言葉をはじめ、塗装技能展の受賞者への表彰、MVVSS表彰、永年勤続表彰などが…

こんにちは!タソです。10月16日(金)、17日(土)に開催された「はんだオープンファクトリー」に、筒井工業も参加しました!今回は、土曜日の様子をお届けします。土曜日は予約不要で、粉体塗装体験と…

こんにちは!タソです。10月16日(金)、17日(土)に開催された「はんだオープンファクトリー」に、筒井工業も参加しました!金曜日はT-CX(コンサルティング事業部)として、5つのプログラムを実施しま…

今回は、社員やその家族、パートナーも参加したハゼ釣り大会の様子をご紹介します!みんなで釣りを楽しみ、参加者全員がハゼを釣ることができました!中には、思わず驚くほど大きなハゼも! 大物が釣れる…

いかにして離職防止を進めるのか、それは離職理由で最も多い人間関係改良することで実現が見込まれます。仕事内容に関係なく、一緒に働く上司や仲間と仕事をするのが楽しいと感じてもらえることで、会社を辞めたいと思う方は前向きな理由がある方に限定されるでしょう。そのために、愛知で塗装業を営む同じ経営者兼コンサルタントが、社員様全員が褒め合い・肯定的に承認し合うような楽しい関係性を育むための接し方やマインドセットなどを指導します。

製造業の離職防止に愛知で対応

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