初めまして！2021.4入社のMです。

先日3/21に人材開発プロジェクト主催で

ビジネススタンスのディスカッションが開催され

参加させていただきました。

 

ビジネススタンスとは、

仕事に向き合う姿勢や会社内での役割意識のことで、

社会人としての土台であり、

今後の成長の礎となる大切なものです。

 

ディスカッションの項目の中に【傾聴力】がありました。

「話しやすい先輩は誰？」

「なぜ話しやすい？」

と改めて考えていく中で、

声の調子や口調、表情といった印象から受ける影響が

大きい事に気づかされました。

 

自分の話し方を振り返ってみると、

話す内容に気をとられることが多く、

相手に与える自分の印象にまで気が回っていませんでした。

 

４月には後輩となる新入社員が入社してきます。

 

今回のディスカッションを通じて少しは話しかけやすい、

相談しやすい先輩になれたでしょうか？

果たして、Mの運命やいかに！？