MVVSS実行・実現プロジェクト　第13回MTG開催されました！（Nブログ）

皆さんこんにちは。Nです(^^♪
いつも弊社のブログを見てくださりありがとうございます。

今回はMVVSS実行・実現プロジェクトの話題です。

 

弊社では代表取締役交代を機に、

経営理念、社訓とは別に

ミッション・ビジョン・バリュー・

スピリット・スローガン（MVVSS）を

全社員で9か月をかけて策定しました。

 

そして、そのMVVSSを社長が社員に浸透させる！

ではなく、

 

みんながMVVSSを実行・実現しよう！

とそのために全社員の関心ごとにしていこうと発足したのが

このMVVSS実行・実現プロジェクトなのです。

 

前置きが長くなりましたが、

先日各チームのプロジェクトリーダーが集まり、

会議を行いました。

 

今回の議題は、

ビジョン「社員それぞれが誇れる企業になる」

について考える、です。

MTG前の宿題として、

各チームのメンバーに

「社員それぞれが誇れる企業になる」の

【誇れる】について、現状の”誇れている度”と

”それを向上させるために何ができるか？”

の聞き取りを行っておくことになっていました。

 

その結果をこのプロジェクトリーダーMTGで共有しました。
”誇れる”ポイントとして、

「塗膜に対しての技術力・提案力」

「仲間同士で助けあえる風土」

「気持ちのいい挨拶ができること」

「他社さんのお手本になれるかもしれない取り組み」

「友人に会社の説明をすると、お前のところはいいな～と言われる」

　など様々な意見がでました。

この会議の目的は「誇り」を定義しようということではなく、

一人一人がビジョンに書かれていることに向き合い、

そしてそれを伸ばすために何ができるかを考え、

行動をしていくことにあります。

 

今回も様々な意見が飛び交い、

深～い学びになりました！

次回MTGは、

１年間の目標設定と具体的な実施計画の発表です。

今回の会議で話し合ったこと、

次年度の目標設定について

チームで楽しく話し合いたいと思います。

 

ここまで読んでくださりありがとうございました。