第5回NGLの会が行われました（Tブログ）

2024年1月26日(金)　第５回NGLの会が行われました。

 

ネクスト　ジェネレーション　リーダーズ

略してNGLの会では二年目以降の社員を対象に、

次世代のリーダーに向けてマネジメント、改善、

素晴らしい企業や団体の事例などを参加者全員で調べ、学び、考え、

意見を出し合う会となっています。

 

今回の勉強会では

『マネジメント』と『コミュニケーション』について学びました。

マネジメントに関しては、人はキャリアを重ねていくと

3つの能力が必要になると学びました。

 

(１)アルチザン(職人)

製造に対する個の技術や知識に長けており、

生産における品質向上能力やトラブルなどの処理能力が高い存在。

(２)クリエイター

新たな物事や価値を創造・開発をしたり、現状よりも良くする為の改善活動が高い存在。

(３)マネージャー

チームや人材を成功や成長へと導く存在。

目標や目的をチームで達成へと導くマネジメント能力が高い存在。

 

上記3つのスタイルを見て、それぞれの能力を高める為に、

どんな学習や経験が必要かを考え、今の自分はどの能力が低くてどの能力が高いか、

また数年後にはどんな状態になっているのかを考えてディスカッションしました。

 

それぞれの能力を向上させる為には自分に何が必要なのかを考える事によって、

自分に足りないことや課題が見えてくるので、成長する為には何をすればいいのかが

明確になるとても良いディスカッションだなと思いました。

 

次にコミュニケーションに関して、僕がとても印象に残ったのが

• 『コミュニケーション(能力)』って何？　なぜ必要？
• 『コミュニケーション(能力)』で大切なことは？　なぜ大切？

 

上記の内容でディスカッションするのですが、

普段当たり前のように沢山の人とコミュニケーションを取っているにもかかわらず、

コミュニケーションって何？なぜ必要？と問われた時にうまく言語化できませんでした。

 

最終的にチームメンバーで話し合った結果、

自分の思いや気持ちを伝える、聴くこと。

コミュニケーション(能力)がなかったら

人と協力し合えないといった感じでまとまりました。

 

普段当たり前に会話しているからこそ

あまり深く考えていなかったコミュニケーションを深く考えることによって、

コミュニケーションの重要性と今後どんなコミュニケーションを取っていけばいいのかの

ヒントになった感じがするので参加して良かったなと思っています。

 

次回のNGLの会では、指導についてのディスカッションをする予定となっています。

毎回自分の知らない世界をNGLの会では見せていただけるので、

すでに楽しみになっている自分がいます(^^♪