シン・コーチングアドバンスセミナーを社内で開催しています(^^)/（前島ブログ）

働きがい改革コーチの前島です(^^)/

 

現在、当社ではコーチングのアドバンスセミナーを

社員向けに開催しています。

 

3時間のセミナーを15回にわたり実施しますので

かなりボリュームのあるトレーニングです。

 

セミナーは

コーチングの王道「GROWモデル」に突入する”前段階”の

かかわり方を重視したものになっています。

 

関わる相手が【不安、自信がない、勇気がない】といった理由で

「やりたいこと」「ありたい姿」がうまく描けないことは

”日本人の自己肯定感の低さ”から頻繁に起こります。

 

そうした方にいきなり「どうしたい？」「どうなりたい？」

と問うても、うまく答えを引き出せません。

 

私自身、

ここをガイドする方法を習得するのに2年を要しました。

 

その集大成をまとめることで、

相手が無意識に感じている【カベ】を乗り越えて

「これをやらせてほしい！」を勇気をもって歩んでもらうための

サポート技術をセミナーとして仕上げました。

 

現在、社員向けセミナーはDAY4を終え

あと10回ほどを残しています。

 

受講メンバーは

「う～ん、これまでの自分のコミュスタイルとは異なるので難しい～」

と悶絶しておりますが

 

大丈夫、まだ慣れていないだけです！

ひとつづつ積み重ねていけば

きっと自分のものにできるでしょう(^^♪

 

そして2025年の初めには、

クライアント様向けにご提供できる見込みです。

 

コーチングの基礎を学んだけど、

なかなかうまくいかないというお悩みの方には、

大きな気づきを得ていただける場になると思います。

 

今後も情報を展開して参りますので

どうぞお楽しみに(^^)/