月刊ビジネスサミットに掲載されました！（前島ブログ）

働きがい改革コーチの前島です。

 

次世代経営者のための雑誌

「月刊ビジネスサミット」2024年8月号に

当社の風土改革の取り組みが掲載されました！

 

【離職率95％の塗装工場の大変革

　従業員が生き生きと働く組織を実現する】

と題して4ページにわたって取り上げられています。

 

7年前の改革前夜、

中途採用を1年で20人採用し

19人が短期間で離職しました。

 

平均在職期間は2週間くらいだったと思います。

一番短い人は２時間でした！

 

いまとなっては笑い話ですが

当時は日々の人員のやりくりに四苦八苦する日々で

『なんでこうなるんだろう…』

暗中模索の日々でした。

 

改革を経て

この７年間で中途採用を８人おこない全員が定着し、

 

そのうちの２人は主任に

２人はリーダー（課長職）に昇格するほどに

会社に貢献してくれています。

 

本当にありがたいことです。

 

今後も、当社ビジョン

『未来永劫継続が望まれる会社になる』

『社員それぞれが誇れる会社になる』

を実現するべく、

全社を挙げて成長し、お客様に、社会に貢献して参ります。

 

ひきつづき、どうぞよろしくお願い致します！