メンターメンティお疲れ様会を開きました！（西尾ブログ）

同期森のツッコミ役、3年目の西尾です！

連休前に、

メンターメンティお疲れ様会を開きました！

 

メンターメンティとは？

と思った方もいると思いますが、

筒井工業にはメンター制度と言う、

新人の定着サポート制度があります。

 

具体的には、

入社1年目の新人が自分に合う先輩にメンターになってもらい、
悩みやプライベートの話などを1ヵ月に1回、
面談するという制度です。

僕はIくんのメンターに選ばれ、

1年間サポートをしました。

最初の頃は初々しさがあり、

1年後には悩みなども無く、
仕事に対する熱意や意識の高さに、

自分も刺激を貰いました！！

 

お疲れ様会では、

1年間感じた事や成長出来た事などの話になり、
お互い成長を感じ、

プライベートの面白いトークをしたりして、
大いに盛り上がった会になりました！

メンターだった新入社員も2年目に入り、
自分も3年目になり、後輩も入ってくる中で、
先輩としてしっかり頑張っていこう！

とみんなで決意できたお疲れ様会になりました！

 

メンターメンティの関係は

これでいったん区切りとなりましたが、
後輩に寄り添い、信頼され、

頼れる先輩・人材になろうと改めて思いました！

メンター制度やこのような機会を設けてくれる筒井工業、

僕は大好きだ～！！